武汉户外拓展服务至上「多图」

***团建活动就是浪费时间?

　我们来看看，如果人们一整天都处于一种精神高度紧张的状态，他们工作效率其实并不高，并且人也会十分的容易疲倦，那么久不会额外的带来收益，整个人整天都是浑浑噩噩的，时间久了不仅没有什么效率，还会对工作产生一种厌倦感，久而久之就会变得越来越松散，严重的甚至会产生辞职的念头，导致公司损失人才。

   同时，我们知道一个公司内部其实就像一个大家庭一样，虽然人人分工明确，也分别扮演着不同的角色，但是这相当于是一个大家庭，所有的人都是家人，那么家人就应该团结在一起啊，要相亲相爱啊!但是大家都来自不同的地方，怎么才能让大家快速的熟络起来，互相认识并了解对方呢!谜底就是参加公司组的团建活动!让员工之间更好的磨合，以便可以在工作中更加的有默契。

　对公司的归属感十分的重要，要不然员工在公司呆不长久，公司每次花时间、精力去培养的人才，在公司呆不长久，那岂不是在为别人做嫁衣，公司是既损失了钱财又丢失了人才和浪费了时间，但是一旦公司让员工有了归属感，那么，员工就会拼命的创造价值，不仅提升员工自我的价值认可度，还可以使公司获得更多的利益，这就是团建的重要性。

　反过来说，其实团建活动也是公司福利的一种，一个好的团建活动，说不定可以吸引来更多的人才，这简直就是一个三赢的局面，既能让员工感到满意，又能提高公司的形象，打响公司的名声，还能招揽人才，吸引有才华的人加入其中。

   学习培训期内充足构建氛围

   户外拓展培训当场中，教练员和具体指导应当不断加强全部职工的主动性，使其具备高宽比的相互配合、斗志上涨。进而让职工可以根据那样的培训方法和训炼內容做到刻骨铭心的了解，和自我反思，并***后推动工作责任心和个人行为的更改，观念到提升团结协作的重要性。

   根据合理的户外拓展培训，不但能让职工有着大量的热情，使其填满信心;并且可以提高团队凝聚力，提高职工的沟通交流gao效率。

穿越电网拓展项目规则：

       1.学员被托起后任何时候不得将其抛起或者松手，放下时先放脚待其站稳后所有保护学员才能松手.

　　 2.搬运女队员，必须脸朝上

　　 3. 培训师口令不容质疑

　　 4.检查场地是否有坚硬物，确定网绳与立柱的牢靠性.要求学员把身上的硬质物品放在安全的地方.

　　 5.设置网眼时，三角形网眼不得超过总网眼数的1/3，以适当降低对学员的心理冲击力.

　　 6.先严后松、态度严肃、适时鼓励.

　　 7.拓展教练注意站位，保持在人少的一边.

　　 8.当学员开始搬运女学员时，强调出于安全考虑，女学员必须脸朝上.

　　 9. 自己不触网，挂挂件时动作轻盈.

　　 10. 假若学员已触网2次，不可能完成任务情况下，学员仍能认真进行，可开放一网洞作为奖励.

　　 11.对冒然尝试、触摸电网、蹿跃等动作作出相应惩罚，如封网或带上眼罩.

　　 12.***关注di一位和***后一位通过的学员，di一位要严格，***后一位可以适当放松.

　　 13.如有体重过大的学员，在腰高的部位适当调整出相对容易的网眼.

拓展培训师的价值观

拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持'有所为有所不为'的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果好，市场认知度高，树立了很强的拓展培训师价值观。

积极主动:乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户。

开拓创新:以开放的心态，应对变化，积极进取。